晋江市 经验:不限 学历:大专
任职要求： 1、大专以上学历，人力资源部、行政管理相关专业毕业； 2、办公软件操作熟练，良好的沟通力、执行力； 3、熟悉各类岗位的招聘渠道。 岗位职位： 1、年度招聘计划的编写。 2、日常招聘渠道及招聘平台的维护 。 3、招聘计划的实施及日常面试安排。 4、商学院培训的组织实施，新员工岗前培训 。 5、领导安排的其它事项。