泉州市 经验: 学历:本科
任职要求： 1、本科以上学历，8年以上国内大型快消品行业开拓及管理经验； 2、具备较强的谈判及拓展能力； 3、具备良好的人际沟通、协调能力和解决问题的能力； 4、执行力强、原则性强、抗压能力高。 工作职责： 1、参与制订、及时调整并组织实施公司年度渠道发展战略 2、负责根据公司总体战略目标、渠道发展战略规划，制订渠道发展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划； 3、负责渠道开发与渠道费用的预算，严格控制费用支出与合理运用及本部门管理事项； 4、负责组织收集市场信息，制定渠道开发策略，推动渠道横向和纵向的拓展； 5、协助各渠道组经理进行重要渠道的开发及客情维护； 6、负责渠道客户的合同谈判、审核，渠道促销的规划与执行。 7、负责对渠道销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施并对渠道的任务目标负责； 8、负责渠道客户开发标准及服务渠道客户经销商,分销商,二批开发标准制定。 9、对所辖岗位人员月度工作情况及数据进行收集，对渠道整体计划和目标实施的总结，整理及分析； 10、负责渠道部门调整，对渠道部内部的争议进行协调和解决 11、负责下辖相关岗位的人员招聘、培训、考核，并对需要培训的经销商、向公司提出培训需求。 12、负责公司各项规章制度在所辖部门的贯彻执行； 13、监督本部人员对客户回款进行把控； 14、正确及时传达上级指示、及时完成上级所交代的其他工作。